El 23.1% de los jóvenes de Colombia está sin un empleo formal

Foto: Imagen referencial
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El desempleo y falta de oportunidades que afecta a los jóvenes del país representa uno de los mayores desafíos para el gobierno, las  autoridades locales, las organizaciones y el sector empresarial. La Fundación Forge, explica cómo la pandemia expuso una realidad en la que los esfuerzos por promover alternativas para la formación y orientación de esta población se hacen prioritarios.      

Según señaló el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) en la Encuesta Nacional del Uso del Tiempo (Enut), la tasa de desempleo de la población joven se ubicó en el 23.1%, registrando una disminución de 3.4 puntos, comparado con mayo de 2020. Para las mujeres alcanzó el 29.3% y para los hombres el 18.7%. Durante los cinco primeros meses del año, la tasa de desempleo en Colombia llegó al 16.6%; cifra que representa una disminución de 7.9%, versus el mismo período del año pasado (24.5%) y cuando la epidemia del coronavirus paralizó diferentes sectores de la economía.

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Ante este panorama, María José Gómez, directora de la Fundación Forge analiza que, “Una de las tareas principales para reducir el desempleo, especialmente el juvenil y reactivar la economía del país, es la necesidad de llevar a este grupo poblacional proyectos enfocados en promover el potencial profesional y humano, que sirvan como un puente entre quienes buscan un empleo y las vacantes de las grandes empresas”.

El BID destacó recientemente que la dificultad en la inserción laboral de los jóvenes es una problemática recurrente en América Latina y el Caribe. La tasa de desempleo juvenil es tres veces mayor a la de los adultos, la informalidad es 1.5 veces más alta, y la inactividad es pronunciada: 21% de los jóvenes no estudian ni trabajan. En línea con estos desafíos, Mauricio Claver Carone, presidente de la entidad señaló que: “La recuperación económica en la región debe conseguirse a través de la generación de empleo, el aprovechando mecanismos como el teletrabajo y la digitalización. Se debe incrementar la conectividad de las pequeñas y medianas empresas que han sido las más impactadas, para esto hay que promover políticas de estímulos”.