Foto: Twitter (@juansemorales10)
La situación se presentó en el partido por la cuarta fecha de los cuadrangulares semifinales, cuando Junior y Nacional se medían las fuerzas en el Metropolitano de Barranquilla, partido que resultó a favor de los locales por 2 goles a 0, ambas anotaciones las marcó el delantero Teofilo Gutiérrez en el primer tiempo, donde el tiburón desperdició penalty que erró el jugador Luis Sandoval ante el arquero José Fernando Cuadrado.
Un duelo que venía “picado” desde el partido en Medellín que terminó 2 a 2, donde varios jugadores tuvieron enfrentamientos cazados, como el caso de Alexis Henríquez y Teofilo Gutiérrez que se lanzaron varios comentarios de alto calibre antes de que terminara este partido; situación que también se repitió el pasado miércoles en la noche pero con otro protagonista verdolaga, puesto que Baldomero Perlaza fue quien tuvo un fuerte enfrentamiento con Teo que le dejó una marca en su pómulo, producto de un codazo que el árbitro no sancionó.
Caso que se repitió con el repudiable gesto del uruguayo Pablo Ceppelini hacia el vallecaucano Edwuin Cetré, que el juez central Nicolás Gallo no sancionó con tarjeta amarilla, dicha situación se dio sobre los 54 minutos de partido, cuando el jugador de Junior le estaba diciendo algo al de Nacional y este último reaccionó llevándose la mano derecha para el rostro, haciendo un gesto de “mal olor”, luego se alejó y le otro gesto de que “se cepillara los dientes”.
Al respecto, el ente mayor del fútbol colombiano, la Dimayor se pronunció en primera instancia a través de su Twitter debido a las constantes críticas que se dieron por parte de hinchas y periodistas en redes sociales, si la Comisión de Disciplina, tomara cartas en el asunto, el jugador uruguayo podría ser sancionado de cinco a 10 fechas, según estipula el reglamento: “quien mediante actos humille, discrimine o ultraje a otra persona en razón de su raza o color de piel de forma que atente contra su dignidad humana, será suspendido de cinco (5) a diez (10) fechas y multa 30 a 50 SMLV (salarios mínimos legales vigentes)”.
