El primer neobanco de Colombia y plataforma financiera digital, Nequi, se encuentra en la búsqueda de más de 100 profesionales que deseen trabajar en diversas áreas del empresa como lo son mercadeo, tecnología, analítica, gestión humana, comunicación, finanzas y mercadeo. Esto como una estrategia de reestructuración interna luego de la terminación de su alianza comercial con Bancolombia.
Por esta razón, su director ejecutivo Cipriano López busca ampliar su equipo de trabajo a través de una convocatoria de empleo en donde se quiere impulsar el talento joven, abierto y apasionado, interesado principalmente en la industria de la tecnología financiera. Mientras que el director de Negocios, Andrés Vásquez, mencionó que buscan mejorar la calidad de servicio de la empresa a través del aporte de estos profesionales.
Recomendado: Estalla artefacto explosivo en la entrada del Batallón de Infantería N.21 en el Granada, Meta
“Queremos a nuestro lado al mejor talento, buenas personas y excelentes profesionales, que nos ayuden a lograrlo. El servicio y la disponibilidad de la ‘app’ es un capítulo fundamental para nosotros, por eso buscamos aumentar capacidades. Trabajamos para estar ahí cuando los usuarios nos necesiten acompañándolos sin falta en su día a día”
Expresó Vásquez en una entrevista para Pulzo.
Le puede interesar: Detenidos de la estación de Policía de Teusaquillo se amotinan y causan un incendio
Ahora bien, para la aplicación a dichas ofertas de empleo la persona interesada deberá ingresar a su página web oficial, luego dirigirse a la sección comunidad, crear un cuenta e ingresar sus datos de contacto junto al área de interés dentro del formulario “Talento Nequi”. Posterior a esto, la compañía se comunicará con la persona por medio de correo electrónico y allí se le brindará mayor información sobre el proceso de selección.
